Dezembro Laranja: empresas aumentam subsídio para uso de protetor solar no verão
Conte para nós: a sua empresa já faz parte do Dezembro Laranja? À medida que o verão se aproxima, torna-se essencial redobrar a atenção com os cuidados da pele. Isso porque, dados recentes do Instituto Nacional do Câncer (INCA) revelam uma realidade alarmante: estima-se que 700 mil casos de câncer surjam anualmente entre 2023 e 2025. Além disso, o câncer de pele não melanoma é o mais comum no Brasil, representando 31,3% do total.
Por isso, neste Dezembro Laranja, várias empresas estão intensificando iniciativas para promover a saúde de seus colaboradores, com um foco particular na proteção solar. Essas ações são fundamentais para a conscientização sobre a prevenção do câncer de pele, reforçando a importância de cuidados contínuos com a exposição ao sol. Continue conosco para aprender mais sobre o assunto.
Câncer de pele: uma realidade que não pode ser ignorada
O câncer de pele, uma realidade crescente e preocupante, não pode ser ignorado. Afinal, como vimos anteriormente, as estatísticas são claras: espera-se que, entre 2023 e 2025, surjam cerca de 700 mil novos casos de câncer por ano, com o câncer de pele não melanoma representando 31,3% deste total no Brasil. Esses números refletem uma questão de saúde pública e enfatizam a necessidade urgente de conscientização e prevenção.
Nesse contexto, a prevenção assume um papel central. O uso regular de protetor solar é uma das medidas mais eficazes para se proteger contra os raios UV, que são os principais causadores do câncer de pele. Além de reduzir significativamente o risco de desenvolver a doença, o protetor solar também previne o envelhecimento precoce da pele e outros danos causados pela exposição solar. Portanto, a conscientização sobre a importância da proteção solar nas empresas é essencial na luta contra o câncer de pele.
O papel das empresas na promoção da saúde
As empresas desempenham um papel fundamental na promoção da saúde de seus colaboradores. Em um mundo onde os riscos à saúde são amplificados por fatores como as mudanças climáticas e a intensificação da radiação solar, a responsabilidade corporativa vai além dos negócios usuais. Assim, cuidar do bem-estar dos colaboradores é fundamental para uma força de trabalho saudável e produtiva.
A crescente conscientização sobre esses riscos tem levado muitas empresas a adotar medidas proativas. Isso inclui a promoção do uso regular de protetor solar, assim como a implementação de políticas de saúde e bem-estar mais abrangentes. Tais políticas podem variar desde a educação sobre saúde preventiva até a oferta de benefícios que incentivam um estilo de vida mais saudável.
Estar atento ao bem-estar dos colaboradores significa reconhecer que a qualidade de vida no trabalho está intrinsecamente ligada à saúde geral. Empresas que demonstram um compromisso tangível com a saúde de seus colaboradores cultivam um ambiente de trabalho positivo e contribuem significativamente para a conscientização e prevenção de doenças como o câncer de pele. Portanto, essas ações são mais do que importantes — são essenciais para o futuro sustentável do trabalho e para a saúde da sociedade como um todo.
Aumento no subsídio para protetor solar
O subsídio para protetor solar é uma iniciativa corporativa onde as empresas oferecem auxílio financeiro ou fornecem protetor solar gratuitamente aos seus colaboradores. Esse benefício está se tornando cada vez mais comum, especialmente em setores onde os trabalhadores estão frequentemente expostos ao sol, como nas indústrias de metalurgia, materiais de construção, operadoras de saúde e distribuidoras de energia elétrica.
Essa prática incentiva a proteção solar efetiva entre os funcionários e reflete a preocupação e o compromisso da empresa com o bem-estar dos seus colaboradores. Ao subsidiar protetores solares, as organizações demonstram um reconhecimento claro dos riscos associados à exposição solar prolongada, especialmente em países com altas taxas de incidência solar.
Além das iniciativas focadas na proteção solar, algumas empresas estão indo além ao considerar a saúde e bem-estar de seus colaboradores. Empresas como a Funcional Health Tech oferecem soluções como o benefício farmácia, que é prático e econômico tanto para os funcionários quanto para as empresas. Ao incorporar esse tipo de benefício, as organizações não apenas contribuem para a saúde individual de seus colaboradores, mas também fortalecem a cultura de bem-estar no ambiente de trabalho, promovendo satisfação e conscientização. Esta abordagem holística destaca a preocupação integral com a saúde e a qualidade de vida dos colaboradores.
Como o Benefício Farmácia pode ser um aliado para a saúde de seus colaboradores?
O Benefício Farmácia da Funcional Health Tech é um poderoso aliado na promoção da saúde e bem-estar dos colaboradores. Esse benefício gera uma economia real na compra de medicamentos, em mais de 19 mil farmácias em todo o Brasil. Essa solução contribui significativamente para uma cultura organizacional que valoriza e prioriza a saúde dos colaboradores.
Você sabia que clientes que possuem o Benefício Farmácia do Funcional Multi podem oferecer subsídio na compra de protetor solar para os colaboradores? Em 2023, mais de R$ 1 milhão foi destinado a subsídios para protetor solar. Então, podemos notar que as empresas estão cada vez mais comprometidas com a saúde da pele de seus funcionários.
Portanto, a inclusão do protetor solar no Benefício Farmácia promove mais qualidade de vida para os colaboradores. Sendo assim, o benefício é recurso valioso para as empresas apoiarem ativamente a saúde e o bem-estar de seus times.
Funcional Multi: integrando saúde e benefícios no ambiente de trabalho
As empresas estão, cada vez mais, assumindo um papel ativo e essencial na promoção da saúde dos colaboradores. Ao aumentar o subsídio para o uso de protetor solar, elas protegem a saúde da pele dos funcionários. Além disso, estabelecem um exemplo positivo que transcende o ambiente de trabalho, refletindo um compromisso genuíno com o bem-estar geral.
Nesse contexto, a Funcional Health Tech emerge como um aliado estratégico. Por meio do Funcional Multi, um único cartão de multibenefícios, as empresas podem construir e concretizar um ambiente de trabalho saudável e propício à qualidade de vida.
Esse cartão, enriquecido pela inteligência de dados da Funcional, oferece uma gama diversificada de benefícios, incluindo alimentação, refeição, mobilidade, farmácia e vale presente, entre outros. Dessa forma, é uma solução abrangente e adaptável às necessidades específicas de cada colaborador.
Conheça o Funcional Multi, o único cartão multibenefícios com a inteligência de dados da Funcional. Ele é a ferramenta ideal para empresas que buscam promover um estilo de vida saudável e equilibrado para seus colaboradores. Afinal, oferece uma variedade de benefícios essenciais para o dia a dia.
Com o Funcional Multi, cuidar da saúde e bem-estar dos colaboradores se torna uma prática integrada e eficiente, refletindo um ambiente de trabalho inovador e consciente.
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